Reference
Příběhy týmů, které prošly Workshop Boxem
Petr Procházka, LMC, Sales Director
Potřebovali jsme se s týmem po roce potkat, zjistit jak nás odloučení mohlo změnit a opět se víc poznat. Chtěli jsme se zase “napojit”, nastartovat a něco týmového pro sebe udělat. Narazili jsme na Workshop Box a celému týmu připadlo, že by to mohlo být ono, co nám s týmovou energií pomůže. Vzali jsme si Workshop Box na náš týmový výjezd a během dvou dní si všech 8 questů Workshop Boxu Sebepoznání prošli. Cvičení nás vedla do hloubky, díky důvěře v našem týmu až do hodně osobní roviny. Nenašli jsme nic překvapujícího, co jsme o druhých úplně nevěděli, ale dost věcí jsme si zvědomili a více se poznali. Některé questy byly docela náročné na přemýšlení a vedly nás k tomu, vytáhnout ze sebe maximum.
Bez externího facilitátora, jsme se více otevřeli a kolega Jarda v sobě našel nový potenciál průvodce. I když to dělal poprvé, šlo mu to skvěle a bez problému nás provedl všemi cvičeními. Hodně mu přitom pomohly podklady a jejich excelentní zpracování. Dost často zaznívalo, jak si autoři Workshop Boxu dali na všem záležet a je za tím vidět dlouholeté know-how. Návod a zpracování ala IKEA nás všechny nadchnul.
Byli jsme velmi rádi, že si můžeme odvézt do kanceláře vzpomínku v podobě týmového tabla, které vzniklo průběžně plněním jednotlivých cvičení Workshop Boxu. Máme něco hmatatelného co současně motivuje i ostatní.
Poměr cena výkon považuji za velmi dobrý a když to srovnám s workshopem za účasti externího facilitátora, tak nic nám nechybělo, snad jen případné vstupy někoho z venku v některých diskuzích.
Celkově jsme si čas užili a shodli jsme se, že Workshop Box rádi doporučíme dál do celé firmy.
Barbora Vajnarová, ComAp Group, Marketing Communications Manager
Minulý týden jsme na našem teambuildingu měli možnost vyzkoušet nový nástroj Workshop Box. Obsahuje 8 questů, které si facilitujete sami jako tým. Každý quest vede jiný člen týmu. Ten by se měl předem připravit a následně ostatní cvičením provést a facilitovat celou skupinu. Byla jsem velmi mile překvapena, jak skvělé to je. Většina z nás se setkala tváří v tvář poprvé a zpětná vazba byla velmi pozitivní.
Moc se mi to líbilo, připadalo mi to velmi přirozené, nevnucující se způsob, jak se dozvědět něco nového o týmu. Také se mi líbil pocit sdílené zodpovědnosti, protože každý přispívá k celkovému zážitku .
Radek Majer, TTC Teleport, co-founder a CEO
Máme za sebou celkem tři setkání s Workshop Boxem, tři hezké dny, tři dny strávené s přáteli plné humoru. Celkem jsme tým o 10 lidech. V týmu se již dobře známe, víme, jak kdo umí přidat a v čem je dobrý a špatný. Navzájem se podporujeme již několik let. I tak se nám podařilo díky Workshop Boxu posunout otevřenost jednotlivců a celé skupiny. A zároveň zase o kousek zvýšit týmovou důvěru.
Zjistili jsme, že je jednoduché hovořit o běžné práci a životě ve firmě mezi kolegy, je složité hodnotit a klást otázky ostatním, je ultra složité se podívat sám do sebe a položit otázky sobě a hledat reálnou zpětnou vazbu sám v sobě. Pro rozvoj týmu jsou však všechna tato zamyšlení velmi užitečná.
Obecně je Workshop Box super nápad, s hezkým designem, dobrá volba a dobrá pomůcka. Papírová podoba je super kreativní a hmotná do ruky a na stůl. Workshop Box bych doporučil všem novým týmům s livetime od dvou měsíců do jednoho roku. Pomůže jim lépe pochopit priority jednotlivých členů a důvody pro jejich chování v určitých situacích.
Alena Hlubučková, innogy, CX, Digitisation&E2E Processes Manager
Pavlína Šafusová, Cedrovatka, Lídr a kouč
Workshop box nám pomohl k týmové otevřenosti, posílil důvěru a celkově pocit sounáležitosti v týmu. Uvědomili jsme si, že máme spoustu společných zážitků a žádné fotky. Během prvního questu jsme otevřeli vzpomínky. Bylo hodně příjemné, cítit týmovou atmosféru a slyšet zážitky zpětně z různých úhlů pohledu. Žádný lektor z vnějšku nepomůže k vytvoření týmové synergie, ta se tvoří uvnitř týmu a workshop box je super nástroj na podporu. Vede nás krok za krokem.
Když jsme krabice poprvé otevřeli, byli jsme příjemně překvapeni. Design a praktičnost workshop boxu jsou promyšleny do posledního detailu. U každého questu jsme nalezli pomůcky jako nůžky, lepíky, pracovní listy a další potřebné. Každý quest má v sobě magnet a tudíž jej bylo možné připnout kamkoliv na magnetickou stěnu.
Běžte do akce s Workshop boxem a nebojte se tvořit! Vždy něco vznikne a je to vaše. Štěstí z venku vám nikdo nepřinese, tvořte si jej.
Daniela Kuhnová, Rozum a Cit, Výkonná ředitelka
Workshopbox jsme využili během dne, kdy jsme v týmu vedení Rozum a Cit formulovali naše organizační hodnoty. Sada je sice primárně určena pro práci s osobními hodnotami, ale stačilo nás „naladit“ na hodnoty pracovní a výborně nám posloužila. Návod nás vedl krok po kroku, nebyl potřeba facilitátor a všichni z šestičlenného týmu jsme se mohli zapojit a přemýšlet, co je pro nás v práci nejdůležitější.
Díky jednoduchému systému s kartičkami a různými úrovněmi hodnot jsme poměrně rychle vybrali ty, které v týmu rezonovaly nejčastěji a mohli o nich mluvit i přemýšlet, případně je rozřazovat do různých „příbuzných“ skupin.
Kromě toho, že jsme si ujasnili, že se chceme prezentovat jako organizace, pro kterou jsou nejdůležitější respekt, kompetence a společenská angažovanost, bylo setkání nad Workshop Boxem velmi příjemné. Práce s tímto nástrojem má v sobě hravost, nabídka hodnot na barevných kartičkách je velmi komplexní (hodnoty nebylo třeba vymýšlet, jen zvažovat, co z nabídky vybrat a proč) a tým se ve známé sestavě bez externího facilitátora cítil uvolněně a choval otevřeně.
Děkuji, že jsme si mohli Workshop Box v Rozum a Cit vyzkoušet, určitě tento nástroj doporučujeme i ostatním.
Pavel Tůma, OpenOne, spolumajitel
Vyzkoušet Workshop Box jsme se rozhodli mimo jiné proto, že jsme si chtěli po náročném období posledních měsíců trochu odpočinout a strávit spolu čas, který bychom věnovali sami sobě a posilování našeho týmového ducha.
Jednotlivé questy jsme si opravdu užili. I když jsme v posledních letech jako firma prošli mnoha změnami a máme za sebou již mnoho poznávání se, pár nových „člověčích“ informací na povrch vyplulo a to pro mě byla jedna z nejcennějších věcí, která tak v mých očích potvrdila přínos Workshop Boxu.
Věřím, že v „poznávání se“ bude woskshop box mnoha týmům velkým pomocníkem a pomůže nastartovat lepší týmovou spolupráci a vnímání jeden druhého. Už se těším, až hru dohrajeme, protože nás ještě 3 Questy čekají.
Alexandra Schwarzbachová, Albert, Talent & Development Specialist
Oceňuji nápad a komplexnost vašeho boxu. Věřím, že manažerům, kteří mají prioritu v budování osobních vztahů v týmu, se hodí jako nástroj a vaše hezké zpracování mu pomůže cíle dosáhnout. I fakt že z jednotlivých boxu vzniká nástěnka pro každodenní připomenutí hodnotím velmi efektivně.
Hana Janků, ČEZ Distribuce, Vedoucí skupiny Call Centrum
Workshop Box nám nenásilnou formou umožnil poznat kolegy z jiné, než pracovní stránky. Sdělili jsme si navzájem své záliby a koníčky, co nás nabíjí a jak relaxujeme. Myslím, že poznání sebe navzájem v osobní rovině, nám do budoucna pomůže i v řešení pracovních záležitostí, protože lépe odhadneme chování kolegů v určitých situacích a můžeme své jednání více přizpůsobit.
Workshop byl kompletně připravený a nachystaný k použití, včetně všech pomůcek k jednotlivým aktivitám a nepotřebovali jsem žádný čas na přípravu, vymýšlení a tvorbu komponentů. Každý úkol má jasné zadání a každá část má pak jasně daný cíl, v čem by měla skupině pomoci. Workshop Box určitě doporučuji. Umožnil mi poznat kolegy v osobní rovině a tím zlepšit i naše pracovní vztahy.
Jednotlivé aktivity mě velmi bavily, měly nápad a zábavnou formou sledovaly naplnění cílů. Umožnili nám odhalit ze sebe pouze tolik, kolik nám bylo příjemné. Den s Workshop Boxem jsem si moc užila a odcházela jsem plná energie a sil do dalších dnů. Těším se na další části.
Pavel Jech, ČEZ Distribuce, Vedoucí skupiny Call Centrum
Workshop Box nám přinesl větší poznání a stmelení týmu. Setkání s Workshop Boxem nám přišlo vlastně jako takový teambuilding. Určitě jsme se jako členové týmu více poznali. Otevřeli jsme zajímavá témata, soukromá i pracovní, která nás vůbec dříve nenapadla a díky tomu jsme se o sobě dozvěděli víc.
Přidanou hodnotou pro nás jsou i konkrétní „pracovní“ podněty, jak některé věci dělat jinak, nebo například kdo co má rád a co ho motivuje. Pro mě jako pro leadera jsem získal i řadu námětů například na dárky a ocenění pro jednotlivé členy týmu. Navíc jsme si den s Workshop Boxem jako tým neskutečně užili. Moc jsme se nasmáli a atmosféra byla velmi uvolněná.
Přesto, že práce s Workshop Boxem trvala prakticky celý den, odcházeli jsme nabití energií, já navíc s dobrým pocitem, že mám fajn tým. 🙂 Workshop Box bych určitě leaderům týmů doporučil, protože dává možnost, jak se zábavnou a nenásilnou formou dozvědět více o členech týmů. Přišlo mi, že díky tomu, jak jsou cvičení navržena, se každý člen našeho týmu ostatním více otevřel a povedlo se odbourat případné bariéry „nadřízený/podřízený.“ Stručně řečeno nám den s Workshop Boxem přinesl zábavu, stmelování, zajímavosti o jednotlivých členech týmu a zároveň o našem týmu jako celku.